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Preguntas Frecuentes de Patronos Planes de Retiro 401(k)/1165(e) Información al Patrono Cada vez se hace más necesario que los empleados ahorren para su retiro, y que los patronos provean los medios para que sus empleados lo puedan hacer. La División de Fideicomiso del Banco Popular provee los servicios y productos más convenientes y costo eficientes para responder a estas necesidades. Los participantes tendrán una amplia gama de fondos mutuos en los que pueden invertir, así como fácil acceso a sus cuentas por medio del Internet a través de nuestro Online Service y un servicio telefónico las 24 horas del día a través del (787) 724-3657, o el 1-888-724-3657. De esta forma, podrán supervisar y manejar diariamente sus activos para el retiro.
¿Por qué considerar un plan de retiro para empleados? Un plan de retiro es una gran oportunidad para recompensar y ofrecer a los empleados seguridad financiera para el futuro. Además:
¿Por qué se necesita un Fiduciario? Todos los planes de retiro cualificados en Puerto Rico están reglamentados por el Título I del Employee Retirement Income Security Act de 1974 ("ERISA"), que impone responsabilidades fiduciarias a los administradores de planes fiduciarios y patronos. Lo compleja y abarcadora que resulta ERISA, sujeta a la interpretación continua del Departamento del Trabajo Federal, al igual que las disposiciones contributivas locales, hacen que cada día sea más difícil cumplir a cabalidad con la responsabilidad fiduciaria que representa manejar y administrar un plan de retiro. De ahí proviene el que muchos auspiciadores de planes contraten los servicios de un fiduciario institucional, como lo es la División de Fideicomiso del Banco Popular, para que le ayude en el desarrollo, implantación y manejo de un programa de retiro para sus empleados. ¿Por qué Banco Popular es la mejor alternativa? La División de Fideicomiso del Banco Popular de Puerto Rico lleva cerca de medio siglo de experiencia brindando servicios fiduciarios para planes de beneficios definidos y de aportación definida. Ofrece bajo un mismo techo la gama completa de servicios relacionados con el diseño, establecimiento, inversiones y administración de planes de retiro cualificados y no cualificados con el Departamento de Hacienda de Puerto Rico. Así, ahorrarás tiempo y dinero para dedicárselo a tu negocio, porque en Banco Popular trabajamos para ti. Nuestros servicios incluyen:
Muchos de nuestros clientes deciden adoptar nuestro conveniente producto Plan Maestro Popular, también conocido como Plan de Retiro Maestro de Aportaciones Definidas. A través del Plan Maestro Popular, consolidas en una sola institución los servicios de fiduciario, contador del plan y de inversiones. El Plan Maestro Popular te ayudará a simplificar y reducir los costos de implantación y operación. Esto se hace posible por medio de un plan ya en operación y cualificado por el Departamento de Hacienda de Puerto Rico. Al usar el Banco como fiduciario y encargado de contabilidad de la cuenta del participante del plan, se consolidan todos los servicios bajo una misma institución, aumentando así la eficiencia en la administración del plan. Con el Plan Maestro Popular simplificamos el diseño y reducimos el costo de implantación y funcionamiento de tu plan de retiro de aportaciones definidas:
Planes de Aportaciones Definidas:
Nuestros servicios no terminan con la venta del plan. Una vez establecido, se te asigna un oficial administrativo para asistirte en la administración de tu plan. De igual forma, tanto nuestros Especialistas en Planes de Retiro como nuestro Grupo de Inversiones, te dará apoyo en diferentes aspectos, tales como contabilidad de los participantes ("recordkeeping"), administración del plan, evaluación de resultados y características de las inversiones disponibles en el plan. Ofrecemos apoyo en diferentes áreas luego de la adopción del plan: Conversión del Plan, Revisión del Plan, Adiestramiento y Educación Continuada. Conversión del Plan: Ya sea un plan existente propio o uno bajo el Plan Maestro Popular, nuestros Especialistas en Planes de Retiro te ayudarán a revisar, evaluar e identificar los elementos de índole legal u operacional que sea necesario añadir, eliminar o enmendar en tu plan. Revisión del Plan: Una vez el plan está establecido, nuestros Especialistas en Planes de Retiro revisan los documentos para asegurar que tu plan se mantenga cumpliendo con todos los requisitos legales y que los procedimientos administrativos se mantengan actualizados, facilitando la administración del plan. Adiestramiento: Nuestros Especialistas en Planes de Retiro se encargan de adiestrar al personal a cargo de la administración del plan y de explicarles sus funciones y los procesos que conllevan la implantación y administración del plan. Programa Educativo para Participantes: De así solicitarlo, también podemos proveer presentaciones educativas a tus empleados sobre las disposiciones generales del plan, cambios al plan y las inversiones disponibles.
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LOS PRODUCTOS DE INVERSIÓN OFRECIDOS EN LOS PLANES DE RETIRO DEL BANCO POPULAR NO ESTÁN ASEGURADOS POR LA FDIC - NO SON DEPÓSITOS NI OBLIGACIONES, NI ESTÁN GARANTIZADOS POR EL BANCO POPULAR DE PUERTO RICO Y ENVUELVEN RIESGOS, INCLUYENDO LA POSIBLE PÉRDIDA DEL PRINCIPAL INVERTIDO - FAVOR LEER LOS PROSPECTOS DE LOS FONDOS MUTUOS ANTES DE INVERTIR.
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