Nuestros beneficios

Fomentamos una cultura que inspira y recompensa a sus empleados de acuerdo con su desempeño en el servicio al cliente, ideas innovadoras, compromiso con la organización, y la pasión por la excelencia.

Este reconocimiento se hace a través de programas de compensación total competitivos e innovadores, que incluyen salario básico, bonos, incentivos o comisiones, distribución de ganancias y un amplio paquete de beneficios flexible que responde las necesidades particulares de cada uno de nuestros empleados.

Junto al salario básico, tu contribución al logro de los objetivos de la organización se recompensa a través de los siguientes beneficios que te ayudan a planificar el presente, sin olvidarte del futuro:

Plan Médico, Dental & Farmacia: Tres opciones de plan que proveen amplia cobertura para atender tus necesidades y las de tus dependientes elegibles.
 
Seguro de Vida Básico y AD&D: Cuatro veces el salario básico anual hasta un máximo de $500,000

Seguro de Viaje en Asuntos Oficiales: Beneficio según el salario básico anual.

Salario Básico Anual:                            Cubierta:
≤ $10,000                                                 $75,000
> $10,000 ≤$15,000                               $100,000
> $15,000 ≤ $30,000                              $150,000
> $30,000                                               $250,000

Seguro de Incapacidad a Corto Plazo: Beneficio del 65% del salario básico

Seguro de Incapacidad a Largo Plazo: Beneficio del 60% de la compensación mensual elegible