A través de su historia, Popular ha tenido el compromiso de cultivar y promover un ambiente de trabajo diverso, equitativo e inclusivo. Reconocemos los retos que, en general, enfrentan los grupos de escasa representación en nuestra sociedad, y queremos crear y expandir una comunidad corporativa inclusiva y una base diversa de suplidores, en la que se respeten y valoren las similitudes y diferencias individuales como aspectos claves de nuestra organización. Para bajar y leer nuestra Política de Diversidad, Equidad e Inclusión, por favor presione el enlace.